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一声“咚咚锵”，青狮闪亮登场，表演者们拳如流水、身若蛟龙，步法灵活多变，一招一式英姿飒爽、干净利落。“嘿、哈……”他们还手执刀、剑、棍、枪，尽显中华传统武术的独特魅力。

“容错不是没有责任，而是根据问题性质和程度，不予、免予或者从轻、减轻问责追责。”浙江省委组织部有关处室负责人介绍，目前已有11家省直单位制定了容错细化清单，去年全省共实施容错纠错241起。

参加活动的老挝驻香港总领事馆领事索邦接受记者采访时表示，中国中秋节所代表的阖家团圆、幸福美满价值取向，和老挝新年的内涵息息相通。今年将是自己在中国第五次过中秋节，之前没有看过汉服表演，当晚看到来自成都的汉服秀感到非常惊艳。他还祝中国朋友身体健康，过一个团圆幸福的中秋节。

韶关7月26日电 (记者 蔡敏婕)随着韶关北江港码头前沿2台固定吊同时启动“藤县海顺222”轮、“海成306”轮的集装箱、钢材装卸作业，韶关北江港26日正式开港，该港口投产后将新增年吞吐能力120万吨、集装箱通过能力20万标箱。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

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